不发红包，不发礼品，2月14日，新邵县新田铺镇党委、政府给全体干部职工送上了一份与众不同的“礼物”——2016年度干部末位淘汰考核制度。
　　2016年，是该镇开展干部职工年度工作计分考核工作的第三年，也是该镇在新邵县率先实践“三集中三服务”（每周一镇干部在镇政府集中办公服务群众，每周四驻村干部和村固补干部在村活动中心集中办公服务村民，各部门集中解决难题）机制的第三年，更是该镇践行群众路线教育实践活动，切实转变干部作风，扎实服务群众的第三年。“一上班就收到这份‘沉甸甸的礼物’，很有压力，因为谁都想在新的一年取得更好的成绩！”2015年度考核评比名列第二的李敏说到。
　　“改进工作作风，密切联系群众，将‘八项规定’精神落到实处！通过末位淘汰考核制度评比，干部职工的责任意识、为民意识得到了很大的提高，送制度比送红包更有意义！”该镇镇长周玉光强调。