“干部成长感恩谁”主题研讨征文

           感恩所在的单位

                  新邵县委老干局  曾锴

感恩，是中华民族的传统美德，也是一个人修身做人的内在素养。从小到大，一路走来，身边的长辈、老师都在谆谆教导我们，人要心怀感恩。在嘤嘤学语的时候，要感恩自己的父母和长辈；在美好韶华之际，要感恩自己的老师和同学；在参加工作后，感恩的情愫要定在哪里？

最近，有篇文章一夜之间火爆了朋友圈，题目是《善待你所在的单位》。这是河北省某县委书记在该县县委常委（扩大）会议上，向参会的全县领导干部推荐的文章。文章有这么几句话，沁人心灵、令人深思，“你是依靠什么赢得社会的尊重？——那就是单位。如果你是一只狼，单位就是你跃马驰骋的战场。家庭离不了你，但你离不了单位。没有单位，你，什么也不是。”要做到善待自己的单位，首先要在情感上跟单位融为一体，感恩所在的单位。

要感恩单位提供的“施展平台”。从时间上计算，无论是从人的年龄段，还是每天24小时来说，人的一生中大约有三分之一的时间都在工作。也就是说，人生中的三分之一时间都是在跟单位打交道。试想而知，如果不能感恩自己的工作，不能从工作中找到快乐，那么三分之一的时间都将在痛苦中度过。人的抱负从何而来，人的价值从何体现，我们依靠什么赢得社会的尊重？那就是单位。

拿自己工作来说，老干部是党和国家的宝贵财富，工作性质特殊，正是单位提供了这样的衣食之源和实现自我价值的平台，成为我人生的一个重要组成部分。如果没有单位提供这个服务的平台，即便是自己有远大抱负，也没有施展才华的地方和途径。因此，我们的每一名党员干部，不管是作为“关键少数”的领导干部，还是冲锋在工作最基层、第一线的普通干部；无论是经济建设领域的干部，还是社会民生事业领域的干部，亦或是党的组织、宣传、政法等领域的干部，虽然岗位不同、职责不同，但我们应该首先感恩的，就是单位给我们每一个人施展才华、实现价值提供的平台。

要感恩单位提供的“战友情谊”。什么是“战友情”？战友情是一种人间至情，一般都是经历过血与火的战争才会沉淀而成。想想，在战场上你将你的生命交给你的战友，你们一起守护彼此的生命，培养的情感不是随随便便就能说得清楚的。这种情谊，比天更高，比地更远，比海更深。那么，作为和平年代的我们，很多没有步入军旅生活，这种情谊从何而来，就要靠单位给我们提供的“同志情”。

没有参加工作之前，老师和同学陪伴自己成长的时间最长；参加工作后，陪伴自己时间最长的变成了身边的领导和同事，远远超过了自己的父母、妻子和孩子。俗话说，“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”。看看自己身边的同志，在忙碌而平凡的工作中，有的同志兢兢业业、默默无闻，在老干部局平凡的岗位上一干就是十几年乃至一辈子；有的同志自己生病了，为了不影响团队的工作进度，有时发着烧带病坚持。就我个人来说，刚进入老干部局工作时，自己一无所知，不知从何下手，是我身边的领导、同事，手把手教会了我如何来干，如何来为老干部服务。特别是当面对紧急繁重的任务时，无论是份内份外，领导和同事都会尽己所能搭把手，让我自己的业务水平和工作能力不断提高。所以说，学会感恩，应该感恩曾给予我帮助的人们，尤其在我踏入工作岗位后，一群乐观、拼搏、善良的领导和同事们。

要感恩单位提供的“精神财富”。人无精神不立，国无精神不强。精神是一个人内心世界的一种外在表现，人生的轨迹，就是用精神去展现人生灿烂多彩的画卷。正如毛泽东同志所言：“人是要有点精神的”。这个“精神”是一种情怀，一种境界，一种超越，一种品节。可以说，人的这种精神，源于社会，源于信仰，源于单位给我们提供的“精神财富”。

老干部一生阅历丰富，在长期的革命斗争和社会主义现代化建设实践中历尽坎坷、身经百战，积累了丰富而宝贵的经验。他们各有所学、各有所长，有独特的政治优势、经验优势和威望优势。作为自己工作的服务对象，这就是我增长人生阅历、提高才干修养，特别是提高自己政治觉悟、理论素养的良好途径。在跟老干部的交流中，我深刻体会到在革命斗争年代，共产党员那种视死如归、死而后已的革命精神，对《人民的名义》中提到的“是共产党员，才有扛炸药包的资格”，理解的更透彻、更深入。同时，他们对经济发展、社会治理、关心下一代、传统文化等领域的理解和认识，更是拓宽了自己在“知识大爆炸”时代下克服本领恐慌、知识危机的途径，通过每一个小事情、小实践来理解大战略、大方针，坚定了自己始终做好老干部工作的信心和决心。

有句话说得好，只要你找到了感觉有意义的事情，清醒自己想要什么、该做什么，就精神饱满、激情满怀，全力以赴地去做好它，即使结果不完美，你的灵魂也会得到洗礼和净化，你也享受了过程的乐趣，也会不枉此生。活在当下，善待自己，要学会善待自己的