关于做好青年干部战略培训班学员选调

工作的通知

各乡镇党委、县直有关单位党委（党组）：

    为进一步加强我县年轻后备干部队伍建设，培养和储备一批优秀青年党政人才和经济管理人才，为造就高素质干部队伍提供坚强保障，根据《干部教育培训条例》和2017年度我县干部教育培训主体班次计划安排，定于近期举办青年干部战略培训班。现就培训班学员选调工作通知如下：

一、选调的数量和范围

本期青年干部战略培训班拟选调学员40名左右，主要从全县党政机关、事业单位的优秀中层干部（含非党）中选拔推荐。

二、学员条件

   （1）思想政治素质好，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有强烈的事业心和开拓创新精神；具备一定的组织领导能力，有培养前途和发展潜力；作风正派，团结同志，廉洁勤政，遵纪守法，有较高的群众威信。

（2） 具有公务员或干部身份，一般应具有本科以上学历，年龄原则上在35周岁以下，其中乡镇以推荐第一学历为大学本科、年龄在30岁以下的为主。具备担任领导干部的身体条件。

    （3）各单位重点培养推荐的优秀中层干部。近三年来，已参加我县青年干部培训班学习的人员一般不再推荐参加此次培训。

三、培训内容和方式

该班培训时间共2个月，培训实行分段式教学。第一阶段进行理论培训、县情教育和干部素质能力培训。以基本理论、必备知识、党性教育为主要学习内容，系统学习中国特色社会主义理论体系，特别是“两学一做”、党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神；邀请有关专家、领导围绕贯彻落实县委、县政府重大战略部署开展专题研讨教学，着力提升学员解决实际问题、服务大局、推动工作的能力。第二阶段到国内知名党校或干部教育培训基地进行异地现场教学。主要围绕党性教育、现代经济管理、公共事务管理、领导科学等方面，加强新理论、新知识培训，帮助青年干部开阔眼界、更新观念、拓宽思路、提高能力。第三阶段进行教学研讨交流、调研报告撰写。第四阶段进行结业综合考核。

四、有关要求

1、严格标准条件。各乡镇、县直机关各单位要高度重视青年干部战略培训班学员的选调工作，严格按照规定的标准条件推荐人选，真正把德才素质好、群众威信高、业务能力强、有培养前途和发展潜力的青年干部推荐上来。

2、严格推荐程序。各单位要根据青年干部战略培训班推荐名额分配表